Eğitici Geliştirme Programı
Eğitim İçeriği
- Eğitim Süreci Mevcut Durum Analizi (Kurum İçi Eğitimde)
- Kişilik Envanterinin Uygulanması
- Çalıştay-1
- Eğitim gerçekleştirmek için nelere ihtiyacınız var?
- İç Eğitmen Becerileri
- Eğitim Performans Göstergeleri
- İç Eğitmen Geliştirme / Yetiştirme Programının Hedefleri
- İç Eğitmen Geliştirme/ Yetiştirme Programı Performans Göstergeleri
- İç Eğitmen Geliştirme/ Yetiştirme Programı Tanıma Takdir Ödül sistemleri
- İletişim Ortamları
- Eğitim Performans Göstergeleri
- Eğitici Geliştirme Programı Tasarımı
- Eğitim Süreci Tasarımı
- Çalıştay-2
- Eğitmenlerin Güçlü Yönleri, İyileştirmeye Açık Alanları
- Süreç Yönetimi
- Eğitim Süreci- Eğitim Vermeden Önce, Eğitim Esnasında ve Eğitim Sonrasında Yapılması Gereken Hangi Adımlar Var?
- Bir Eğitmen Olarak İhtiyaç Duyduğunuz Eğitim Konuları Nelerdir?
- Eğitim Değerlendirme Anketi Nasıl Olmalı, Neleri İçermeli?
- Eğitim Sunum Formatı Nasıl Olmalı?
- Eğitim Standartlarının Oluşturulması
- Eğitmen Geliştirme / Yetiştirme Programı Eğitimleri
- Eğiticinin Eğitimi
- Etkili İletişim Yönetimi Eğitimi
- Stres ve Zaman Yönetimi Eğitimi
- Sunum Teknikleri Eğitimi
- Değerlendirme ve Takip (Kurum İçi Eğitimde)
- Uygulamalar, Anketler, Oyunlar
Süre
8 veya 10 Gün (Sınıf İçi)